| Municipalidad de Puchuncaví | |||||||||||||||||||
| ESCALA REMUNERACIONES EMPLEADOS Y OBREROS MUNICIPALES | |||||||||||||||||||
| RIGE A CONTAR DEL 01 DE ENERO DE 2014 LEY DE REAJUSTE Nº 20,717/HOMOLOGACIÓN SUELDOS BASE LEY Nº20,624 | |||||||||||||||||||
| EMPLEADO MUNICIPALES | |||||||||||||||||||
| ESTAMENTO | GRADO | UNIDAD MONETARIA | SUELDO BASE HOMOLOGADO | INCREM. 21,50% | ASIG. MUNICIPAL | BONIF. 18.717/4 | BONIF. 18.566 | BONIF. 18.675/10 | ASIG. 19529/1 | BONIF. LEY 20.033 | ASIG. RESPONSAB. JUDICIAL 30% (1-A) | ASIG. INCENTIVO GESTION JURISDIC. 20% (1-8) | TOTAL REMUNERACIONES | VALOR HORAS DIURNAS | VALOR HORAS FESTIVAS | VALOR BIENIO | |||
| ALCALDE | 6 | Pesos | 440,615 | 94,732 | 1,110,780 | 16,630 | 82,717 | 215,487 | 26,233 | 1,551,395 | 3,538,589 | 10,206 | 12,248 | 8,812 | |||||
| JUECES POLICIA LOCAL-DIRECTIVO | 8 | Pesos | 371,389 | 79,849 | 639,574 | 16,630 | 46,727 | 113,340 | 26,233 | 505,482 | 1,293,742 | 6,651 | 7,981 | 7,428 | |||||
| DIRECTIVO-PROFESIONAL | 9 | Pesos | 342,489 | 73,635 | 491,435 | 16,630 | 35,619 | 86,411 | 26,233 | 1,072,452 | 5,486 | 6,583 | 6,850 | ||||||
| DIRECTIVO-PROFESIONAL-JEFATURA | 10 | Pesos | 317,598 | 68,284 | 371,471 | 16,630 | 26,639 | 64,579 | 26,233 | 891,434 | 4,533 | 5,440 | 6,352 | ||||||
| PROFESIONAL-JEFATURA | 11 | Pesos | 294,077 | 63,227 | 280,688 | 16,630 | 19,829 | 48,134 | 26,233 | 748,818 | 3,781 | 4,537 | 5,882 | ||||||
| TECNICO-ADMINISTRATIVO | 12 | Pesos | 272,308 | 58,546 | 207,184 | 61,887 | 15,840 | 40,709 | 43,340 | 699,814 | 3,154 | 3,785 | 5,446 | ||||||
| TECNICO-ADMINISTRATIVO | 13 | Pesos | 252,128 | 54,208 | 154,175 | 60,056 | 11,429 | 30,054 | 43,340 | 605,390 | 2,673 | 3,207 | 5,043 | ||||||
| TECNICO-ADMINISTRATIVO-AUXILIAR | 14 | Pesos | 233,426 | 50,187 | 116,461 | 59,576 | 8,450 | 22,660 | 43,340 | 534,100 | 2,302 | 2,762 | 4,669 | ||||||
| TECNICO-AUXILIAR | 15 | Pesos | 216,174 | 46,477 | 93,543 | 51,304 | 6,612 | 17,574 | 43,340 | 475,024 | 2,037 | 2,445 | 4,323 | ||||||
| ADMINISTRATIVO-AUXILIAR | 16 | Pesos | 199,977 | 42,995 | 91,870 | 54,053 | 6,423 | 17,116 | 43,340 | 455,774 | 1,920 | 2,304 | 4,000 | ||||||
| ADMINISTRATIVO-AUXILIAR | 17 | Pesos | 185,227 | 39,824 | 71,031 | 50,267 | 4,606 | 12,334 | 43,340 | 406,629 | 1,686 | 2,023 | 3,705 | ||||||
| OBREROS MUNICIPALES | |||||||||||||||||||
| ESTAMENTO | GRADO | UNIDAD MONETARIA | SUELDO BASE HOMOLOGADO | INCREM. 20% | ASIG. MUNICIPAL | BONIF. 18.717/4 | BONIF. 18.566 | BONIF. 18.675/10 | ASIG. 19529/1 | BONIF. LEY 20.033 | ASIG. RESPONSAB. JUDICIAL | ASIG. INCENTIVO GESTION JURISDIC. 20% (1-8) | TOTAL REMUNERACIONES | ||||||
| AUXILIAR | 14 | Pesos | 233,426 | 46,685 | 116,461 | 59,576 | 8,450 | 22,660 | 43,340 | 530,598 | |||||||||
| AUXILIAR | 15 | Pesos | 216,174 | 43,235 | 93,543 | 51,304 | 6,612 | 17,574 | 43,340 | 471,782 | |||||||||
| AUXILIAR | 16 | Pesos | 199,977 | 39,995 | 91,870 | 54,053 | 6,423 | 17,116 | 43,340 | 452,774 | |||||||||
| AUXILIAR | 17 | Pesos | 185,227 | 37,045 | 71,031 | 50,267 | 4,606 | 12,334 | 43,340 | 403,850 | |||||||||
| PERSONAL LEY Nº 15,076 | |||||||||||||||||||
| ESTAMENTO | NRO. HORAS | UNIDAD MONETARIA | SUELDO BASE | INC.DL. 3501 | LEY Nº 18.717 ART.4 | LEY Nº 18,675 ART.10 | LEY Nº 18.566 | LEY Nº 19.112-A 32% | LEY Nº 19.112-B 20% | ASIG.RESP. DL.3551 | TRIENIOS | ASIG. LEY Nº 18,482 | TOTAL HABERES | ||||||
| MEDICO PSICOTECNICO | 33 | Pesos | 139,688 | 82,591 | 16,630 | 0 | 48,934 | 44,701 | 256,141 | 417,420 | 244,454 | 286,290 | 1,536,849 | ||||||
| OBSERVACIONES: | |||||||||||||||||||
| Pto.1-A: Ley Nro. 20.008, Art.2, inciso 1º; Asignación de Responsabilidad inherente al cargo, imponible y tributable, corresponidente al 30% de la suma dell sueldo base y la asig.municipal. | |||||||||||||||||||
| Pto. 1-B: Ley Nro.20,008, Art.2, inciso 2º; Asignación de Incentivo por Gestión Jurisdiccional, imponible y tributable, la que tendrá como base las calificaciones que efectúe cada Corte de Apelaciones, | |||||||||||||||||||
| cuyos tramos son los siguientes: | |||||||||||||||||||
| * 20% de la suma del sueldo base y la asig.Municipal para el treinta y tres por ciento de los jueces mejor calificados por la Corte de Apelaciones. | |||||||||||||||||||
| * 10% de la suma del sueldo base y la asig.Municipal para los jueces que se les asignen calificaciones descentes hasta completar el sesenta y seis por ciento de los mejores evaluados por la respectiva | |||||||||||||||||||
| Corte de Apelaciones. | |||||||||||||||||||
| * No tendrán derecho aquellos que sean calificados en lista condicional odeficiente. | |||||||||||||||||||